2018年，兴平市教育局围绕创建国家义务教育优质均衡发展县（市、区）目标，抢抓全市追赶超越契机，以“质量•规范•执行力”为抓手，突出“一条主线，两场硬仗，三个提升，十项工作”的工作思路，狠抓有效教学实施，着力提升师资水平，全力促进教育公平，强势推进基础设施建设，高位构建新的教育生态，凝心聚力、砥砺奋进、苦干创新，各级各类教育亮点纷呈。

去年，出台了八项规范性文件，从顶层设计谋划教育发展蓝图，全市学校呈现出你追我赶，比管理、比质量、比成绩的良好势头；在教师节拿出120万元重奖取得优异成绩的先进单位和个人，充分调动了广大教师的积极性；以规范教育常规管理为突破口，对全市校级领导和教师进行“三项常规”分层考试，切实提高教育教学管理水平；创新开展义务段教育“5+4学段改革”，合理规划乡村教育学段，努力优化教育资源；开展了“三比三热爱”主题教育实践活动和最美乡村教师、师德先进、师德建设先进集体等评选活动，倡导教师正作风、敢担当，激发干事创业激情；出台《兴平市民办幼儿园设置标准（试行）》和《兴平市教育局等七部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项整治活动实施方案》，规范民办学校办学行为，提升全市民办幼儿园办学质量；与教育强县---眉县结成教育联盟，选派12名副校长进行挂职交流，组织各中小学校长到眉县研修观摩，交流经验，开拓视野，提升管理水平；建成教育大数据平台，为全市教育科学化、精准化、持续化发展提供了有力支撑；投资120万元建成校车监控平台，对全市172辆校车进行实时监控，校车监控平台工作得到了陕西省和咸阳市的高度肯定，先进工作经验被省教育厅作为亮点工作报送教育部等等。实现了全市高中教育特色化、义务教育均衡化、学前教育优质化、民办教育规范化、职业教育精品化的教育新格局。